Visión

Para el 2020 constituirnos como uno de los hospitales públicos de Cundinamarca certificados en el cumplimiento de las condiciones del Sistema Único de Habilitación, reconocidos por contar con un excelente equipo humano asistencial y administrativo, capacitado, con experiencia, idóneo, eficiente y sensibilizado, sin riesgo financiero y generando fidelización a sus pacientes y demás partes interesadas.

Objetivos

• 1. Socializar, evaluar, realizar seguimiento y modificar cuando sea pertinente el Plan de Desarrollo Institucional 2017 – 2020, con un enfoque de direccionamiento y gerencia que involucre a las unidades funcionales asistenciales y administrativas de la Empresa Social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina.
• 2. Garantizar el enfoque, implementación, medición y mejoramiento continuo del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud y sus cuatro componentes.
• 3. Generar una cultura de humanización a través de la implementación, medición y mejoramiento de la política y programa de humanización.
• 4. Fortalecer la cultura de seguridad del paciente a través del enfoque, implementación, medición y mejoramiento de la política y programa de seguridad del paciente.
• 5. Fidelizar al paciente y su familia y demás partes interesadas.
• 6. Fortalecer la sostenibilidad económica y el crecimiento financiero de la empresa social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina, mediante la eficiencia en el gasto y el aumento del ingreso.

Principios

Atención Centrada en el Paciente

Para el 2020 constituirnos como uno de los hospitales públicos de Cundinamarca certificados en el cumplimiento de las condiciones del Sistema Único de Habilitación, reconocidos por contar con un excelente equipo humano asistencial y administrativo, capacitado, con experiencia, idóneo, eficiente y sensibilizado, sin riesgo financiero y generando fidelización a sus pacientes y demás partes interesadas.

Adaptación al Cambio y Flexibilidad

El talento humano de la Empresa, se adapta a los cambios que genera el Estado en el orden Nacional, Departamental y Municipal y es flexible a la recepción de nuevos paradigmas. Sin embargo, como humanos, reconocemos que no es una tarea fácil y se requiere de paciencia y voluntad.

Responsabilidad

Cada miembro de la Familia de la empresa social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina, hace lo que le corresponde y se compromete con sus consecuencias.

Vocación de Servicio

El talento humano de la Empresa, ayuda y adopta una actitud permanente de colaboración hacia el paciente y su familia, al compañero de trabajo y al visitante.

Organigrama

El organigrama de la Empresa Social del Estado, Hospital Nuestra Señora del Pilar representa de forma gráfica la estructura organizativa de la entidad.

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Funciones y Deberes

De acuerdo a lo estipulado en la norma, la ESE Hospital Nuestra Señora del Pilar establece sus funciones y deberes, de acuerdo al quehacer en salud.

Manual de Funciones Código de Ética Código de Integridad Código de Buen Gobierno